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他扫了一眼西哲的简历，“海威律所？是外商的吧。”
“合资。
合伙人之中有本国人。”
“离职的理由呢？我看……”
又往后翻了一页，但之后就是学校的经历了，“就只有这一家律所的经验？实习呢。”
陪坐的凯特手指戳了戳，提醒道，“她都是在同一家的。”
男人抬起头来，目光审视的盯着她，“大家都是法学院出来的，工作了几年后至少应该是助理律师了吧。
我怎么看你最后离职的岗位还是律师助理？我知道你们政经大的风气，你们政经大一带一路的，你该不会浑水摸鱼的吧？”
西哲低下头，嘴角牵了牵，强忍着没发出嘲讽的冷哼声。
政经大一带一路不是为了好浑水摸鱼，而是为了提携新人有更多出头机会。
政经大法学系的实力不需要靠一个岗位来证明，因为入学的时候分数就已经证明过了。
校内，不缺肄业、延毕的人才，学校也完全不介意帮忙多扣押毕业证几年，只要你没有符合他们离校的标准。
“因为理念不同。”
西哲前倾身体，目光左右横扫两位面试官，她知道这个话题很大，很容易引起面试方的不满。
她听到过有师弟师妹抱怨，吐槽面试中遇到过的各种奇葩问题，什么类似于“如果直属领导要求你违规操作，你是否会越级上报？”
，所有人纷纷表示这种问题简直就是个坑，有毒！
能坐在面试官位置上的多数都是自己日后的直属领导，虽然咬定自己不可能要求下属做出违规操作，但人心都是一样的，谁都不愿意养一头白眼狼吧？你叫这问题怎么回答？！
径直说，“不好意思，我喜欢将一切错误扼杀在摇篮中。
是不会接受任何违规操作要求的！”
够义正言辞了吧。
然给直属领导落下个印象是什么呢，头铁，固执己见，犟头倔脑，不懂变通，不易掌控……
但西哲就是那个头铁，固执己见，犟头倔脑，不懂变通，不易掌控的下属。
“因为理念不同。”
猎头凯特的脸色果然变了变，中年男子却露出了好奇的目光，“这是回答的第一个问题，为什么离职。
我认为，说出自己知道的事实，揭露真相是种正确的做法，而在前东家的管理层之中却大部分表示了不赞同，他们坚持集体的利益大于真相，并因此给予了支持我的管理人很大的压力。
我离职并不是因为我做错了，而是为了支持，那些支持过我的人。
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