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江堰笑了下：“如果他想通了，真要和何萌有点什么，建筑和结构都在同一家公司，难免要打架，不利于感情促进。
但如果是两家公司，吐槽的都是别人，彼此还能心心相惜。
最主要的是，新公司有无限可能，而尚欣才刚刚经历了打击，这事公司里也都传遍了。
尚欣为了稳住自己，稳住孙构，势必要保守行事一段时间。
一旦她开始保守，业务上也不会有太大野心，这个时候挖人才过来是千载难逢的机会。”
夏天晴沉默片刻。
江堰的意思她都明白，邵圳城和贾小优的事业在她心里装了几天，为这个年轻几岁的男人不值，可她也不方便直接点破，万一人家不领情呢，先前还在一个公司上班，低头不见抬头见的，难免尴尬。
其实“感情投资”
这个概念，在很多时候常被人以为是贬义的，用情带有目的性，但说白了，只要不是虚情假意，任何用情都是有目的的。
同事之间的交往，和领导、客户们的结交，哪怕就是感情上互相追求，谁没有一个目的呢？
夏天晴轻叹道：“方法是不错，只是做起来不容易，一个闹不好就让人误会了。”
江堰说：“做公司每一步都不容易，你应该早有准备，要是连挖人用点小心眼都怕，那以后真遇到需要勾心斗角的场合，怎么办？”
夏天晴没反驳，只点了下头。
公司既然有她一份，她还拿了最大的股权，多出些力是应该的。
……
有了江堰给的定心丸，Sunlight的第一个项目暂时倒是不急。
夏天晴第二天就去忙活别的事，人才招聘，公司内的设备购买，这些都需要她过一下手。
建筑事务所最需要的就是建筑人才，江堰过几天固然要来，可他在历城尚未立足，总得等陆明洋那个项目初具规模，打出点知名度，别人才知道江堰是谁。
说来说去，建筑方面还是缺个能坐镇的。
夏天晴看了一上午的简历，又把手机里存的所有建筑师兄弟的联系方式筛选了一遍，思忖着谁比较有可能说服，谁的能力足够。
结果，能力强的人，她没信心挖过来，能力弱的人，她又不敢挖来当顶梁柱。
到底是做结构出身的，凡事都要考虑安全性，就像要考虑风压、地震给建筑物带来的冲击一样，选人用人上就相当于做柱子和悬梁。
起码现在有几点是可以肯定的。
夏天晴列举出几个“不要”
，脑子里也有鲜活的例子。
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