第六十二章
在医院的日子，也就短短地半个月的时间，集团里已经忙得不亦乐乎了。
自从罗凡诚担任了cEo后，公司里就取消了打卡制度，每天，只要来上班，做满6小时后，就可以回家了，但是，工作一定要做完。
不然，你加班，也没有加班工资可以拿。
于是，大家都纷纷努力地工作着。
罗毅敏出院后，回到了家里，发现，家里被收拾的干干净净的，这些都是梁阿姨的功劳。
对于老爷子的房间，也是一尘不染的，当罗毅敏走进自己的房间后，感觉很舒服。
还有淡淡地花香，是梁阿姨放的黄色的勿忘我的香味。
老爷子走向窗台，推开窗户，听着麻雀的叫声，是那么的熟悉！
已经好久没感受到这样的氛围了，很是想念！
出院后的第二天，罗毅敏去了集团，看到公司已经被取消打卡后，还是有些不满的，员工一个个向他打招呼，他走到了会议室后，让自己的助理小旺，给他倒了杯咖啡后，便开始开会。
柯小柔还是做会议记录，罗凡诚和乔紫林及中层干部都来到了会议室，开会。
会议由罗凡诚主持。
罗凡诚先把取消打卡制度说了理由：“罗董事长，我取消打卡制度，是觉得工作太死板了，每天工作6小时，能够完成工作的人，有很多，接下来多出的时间，可以用来创意新的文案……工作效率也有所提高。”
“工作效率，真的能够提高吗？”
罗毅敏怀疑地问道。
“爸，不，罗董事长，我们做了统计了，确实是有所提高，大家工作的积极性也提高，不少。”
乔紫林陈述着，打卡取消的好处。
“看来，大家都觉得效果不错，那么，我同意了，继续不打卡。”
罗毅敏同意地说着。
“紫林，你说说你们财务部的情况？”
“好的，我们接手财务部，发现，出纳的报表有些问题，但是，我已经解决了，放心吧！
董事长。”
乔紫林回答道。
“创意部有什么新的Idea？”
罗毅敏问着策划部。
“报告，董事长，我们目前有个新的case，就是罗秉宸的案子结束后的事宜，一部分交给了公关部，还有一部分在我们这里。
公关部的Karbe是负责这一项的，让他来说说吧。”
策划部的Emma说着。
“董事长，我们公关部，是打算把这件case这么做……”
公关部的Karbe认真地说着。
“很好呀！
这个建议不错，你们就按这个做好了。”
罗毅敏赞同地说着。
会议开了1个半小时，罗毅敏还有些吃不消这样的节奏，会议一结束，立即让小旺来扶他离开会议室，到楼下的车库，上车后，开了些空调，罗毅敏才觉得舒服许多。
车子发动，驶出了集团，开上了高速。
罗毅敏现在想想，还是觉得罗凡诚挺能处理集团的事情，应该把大权交给他来处理，比秉宸那个时候好。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。