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因为这个失误，提拔海外分公司总经理一事也被搁置。
杜经理勉强笑了笑，“当时公司的营业额有所下滑，任谁都会被利益驱使，人往高处走，员工的个人选择我们没办法干涉。”
“是吗？”
吴锐抿了口茶，撩起眼皮问道，“有没有采取补救措施？”
杜经理猜测吴锐早已摸清当时的细节，会这么问只是想给他一个下马威，但他又有些不明白，吴锐只见过他几面，一来就针对他，会是什么原因。
“有，”
杜经理挺直了腰杆道，“我跟孙经理到打了辞职报告的员工家中，诚挚地劝说他们能继续留在公司，最后劝回来几个。”
“决定要走的人，硬要别人留下，合适吗？”
吴锐笑了一声问。
“我们并没有威逼利诱，肯回来的都是对公司有感情的。”
“这样啊。”
吴锐放下腿，忽然起身道，“你忙。”
杜经理不知道吴锐到底想做什么，只是对他这个毛都还没长齐的小孩儿十分看不顺眼，吴锐走后，他喝了一大杯茶压火。
而吴锐“找茬”
的消息很快就传到了吴国意耳朵里。
“你对一件过去了半年的事情那么感兴趣做什么？”
吴国意打了吴锐办公室的座机。
吴锐按了免提，一边在一份文件上写写画画，一边道，“我随便问问。”
“一上来就往别人心口上戳是随便的态度？”
“事情是他做错了，我为什么不能问？”
“你没犯过错？”
吴国意反问道。
“我看他改正态度不端。”
吴国意冷笑一声，“你连这个都知道？”
吴锐没理会父亲的语气，慢条斯理道，“今天路秘书让我看了几份文件，有一份是人力资源部一个实习生写的，杜经理不好好把关，把那样的材料送到我眼前来，是安的什么心？给人家开着实习工资，安排下去的却是最繁杂的工作，卸磨杀驴还要借我的手，他算盘打得挺好啊。”
吴国意半天没说出话，他想起吴锐的一贯作风，忽然问道，“那个实习生是个女孩儿吧？”
“没注意。”
“是不是长得挺漂亮？”
“您见过？”
吴锐反问。
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